Школа Юридичної сотні
Школа Юридичної Сотні – це 5-місячний освітній курс, спрямований на підвищення спроможностей ветеранських організацій та громадських організацій, які надають послуги ветеранам.
Формат навчання – 4 інтенсивних курси тренінгів та презентація проекту перед потенційними донорами. Учасники Школи отримали комплексні знання про те, як організаційно вдосконалити та структурувати свою роботу, як працювати в команді, як використовувати закони, щоб впливати на прийняття рішень в державі, про права людини, як працює держава та інструменти демократії, важливість комунікацій, як спілкуватись між собою та об’єднуватись заради спільної мети.
Школа Юридичної Сотні відбувалася протягом 2018-2019 років і стала основою для розвитку нових спільних проектів серед ветеранської спільноти. Випускники Школи Юридичної Сотні розповідають, що у них пройшла виснаженість та втома, натомість, з’явилися нові ідеї, нове бачення себе та можливостей впливу – це дало поштовх стати сильнішими і робити більше.
Підсумки проекту:
- 6 Шкіл Юридичної Сотні проведено в 2018 році
- 120 випускників «Школи Юридичної Сотні»
- 80 соціально-корисних проектів розроблено

За результатами навчання
у Школі Юридичної Сотні
учасники отримали
Сертифікати.
Хто міг взяти участь в проекті:
- Лідери (-ки)* діючих організацій учасників російсько-української війни (високий пріоритет).
- Лідери (-ки) громадських організацій, які надають послуги учасникам російсько-української війни (високий пріоритет).
- Лідери (-ки) інших активних громадських організацій, діяльність яких направлена на зміни у громадах (низький пріоритет).
*Лідер (-ка) – голова організації, керуюча особа або активний член команди, який в подальшому зможе поширити отриману інформацію серед інших членів організації.
Додаткова інформація:
1. Відбір учасників проходив на конкурсній основі за кількістю набраних балів.
2. З кандидатами, які проходять конкурсний відбір, було підписано Угоду
про навчання в Школі Юридичної Сотні.
3. Перевага надавалась кандидатам- жінкам.
4. Учасникам з інших міст буол забезпечено проживання.
5. Вартість проїзду до місця проведення Школи не відшкодовувалося.
6. Учасники Школи зобов’язувалися бути присутніми на всіх тренінгах Школи.
Проект реалізовувався у 2 етапи:
Перший етап Школи: червень – жовтень 2018
- м. Черкаси (Черкаська, Житомирська та Київська області)
-
Інституційний блок, розвиток організації
7-8.07.2018
-
28-29.07.2018
-
Блок комунікації, координації та адвокації
18-19.08.2018
-
15-16.09.2018
-
Презентація проектів
5.10.2018, м. Київ
- м. Дніпро (Дніпропетровська, Харківська, Запорізька,
Донецька та Луганська області)
-
Інституційний блок, розвиток організації
7-8.07.2018
-
28-29.07.2018
-
Блок комунікації, координації та адвокації
18-19.08.2018
-
15-16.09.2018
-
Презентація проектів
5.10.2018, м. Київ
Другий етап Школи: жовтень 2018 – лютий 2019
- м. Одеса (Одеська, Херсонська і Миколаївська області)
-
10-11.11.2018
-
Інституційний розвиток організації
8-9.12.2018
-
Правовий блок та адвокація
19-20.01.2019
-
Виборчий блок
16-17.02.2019
-
Презентація проектів
1.03.2019, м. Київ
- м. Кропивницький (Кіровоградська, Полтавська і Вінницька області)
-
17-18.11.2018
-
Інституційний розвиток організації
15-16.12.2018
-
Правовий блок та адвокація
26-27.01.2019
-
Виборчий блок
23-24.02.2019
-
Презентація проектів
1.03.2019, м. Київ
- м. Львів (Львівська, Рівненська, Волинська і Хмельницька, Чернівецька, Івано-Франківська, Тернопільська і Житомирська області)
-
3-4.11.2018
-
Інституційний розвиток організації
1-2.12.2018
-
12-13.01.2019
-
Виборчий блок
9-10.02.2019
-
Презентація проектів
1.03.2019, м. Київ
- м. Чернігів (Чернігівська, Сумська області, місто Київ )
-
27-28.10.2018
-
Інституційний розвиток організації
24-25.12.2018
-
15-16.12.2019
-
Виборчий блок
2-3.02.2019
-
Презентація проектів
1.03.2019, м. Київ
Координатори Школи:

Юлія Морій
Керівниця Школи
+380677125563
yuliamory94@gmai.com

Інна Сімакіна
Координаторка Школи в Чернігові
+380976748642

Тарас Щербатюк
Координатор Школи в Черкасах
+380963901656

Антон Красов
Координатор Школи в Кропивницькому
+380981590932

Вікторія Дубовенко
Координаторка Школи в Дніпрі
+380675659481

Інна Тимчик
Координаторка Школи в Одесі
+380636023535

Христина Ковцун
Координаторка Школи у Львові
+380684537281
Програма Школи Юридичної Сотні:
І Блок: Лідерство та комунікації
- Хочеш йти швидко – йди сам, хочеш далеко – давай разом! Хто ми і звідки? З якими досягненнями, проблемами, мотивами та намірами прийшли до Школи Юридичної сотні?
- Лідерство буває різним…Яка роль лідера в команді? Які форми лідерства можуть бути ефективними, а які – ні? В чому повноваження та відповідальність лідера?
- Що важливо знати та робити лідеру, щоб команда працювала, як швейцарський годинник?
- Коли групу людей можна назвати КОМАНДОЮ? Які етапи розвитку проходять ефективні команди? Що важливо робити на кожному етапі, щоб команда просувалась до реалізації спільних цілей і при цьому розвивалась?
- Лідер без команди – що чоботар без чобіт. Які ролі можуть бути в команді? Як оптимально розподіляти задачі та відповідальність? Як заохочувати та впливати на залученість учасників команди?
- Що таке комунікація і для чого вона потрібна? Формування комунікаційної стратегії організації. Основні поняття. Визначення цільових аудиторій, ключових каналів комунікації на сьогодні та стратегія подальших кроків.
- Інформаційне супроводження. Як використовувати різні канали комунікації: соціальні мережі (їх роль, правила написання та публікації постів); електронна пошта (must have складові електронного листа, розсилки); лайф-хаки привернення уваги до подій, проблем тощо; блоги/відео/вебінари; як використовувати особисті контакти та не бути занадто настирливим.
- Наодинці з медіа. Правила поведінки та спілкування зі ЗМІ.
- Кризова комунікація.
ІІ Блок: Інституційний розвиток організації
- Про спроможність на словах та в реальності або випробування організаційної життєздатності (спроможності) NGO.
- Як систематизувати наявну інформацію, щоб приймати виважені рішення щодо розвитку NGO?
- Проектний менеджмент: від ідеї до результату
- Проект – як місце зустрічі проблеми/потреби громади та NGO. Аналіз проблем/потреб громади, на вирішення яких спрямовано випускні проекти учасників
- Отримання фінансування громадськими об’єднаннями ветеранів з державного та місцевих бюджетів
- Мережа партнерів як джерело сталого розвитку для організації. Як NGO стати рівноправним партнером для бізнесу. Партнерство VS конкуренція: що краще працює в громадському секторі
- Полювання на грантове фінансування: джерела надходжень NGO, де шукати ресурси, мотивація власників ресурсів…
- Техніки ведення переговорів для NGO. Синхронізація: Випускні проекти х Ресурси х Контакти
- Ключові компоненти аплікаційної форми проекту для отримання фінансової підтримки (практична робота по заповненню аплікаційної форми)
- Практичні поради щодо складання кошторису випускного проекту
ІІІ Блок: Правовий блок та адвокація
- Як працює держава. Чим відрізняється державна влада від місцевого самоврядування?
- Отримання доступу до інформації та участь у прийнятті рішень
- Громадський контроль та моніторинг діяльності органів влади
- Відповідальність та доступ до правосуддя
- Що таке адвокація та як її застосовувати?
- #півднядлязахистузахисників – адвокаційна кампанія Юридичної Сотні.
- Формування меседжів.
- Планування адвокаційної кампанії
- Визначення мішеней та робота із цільовими аудиторіями
ІV Блок: Виборчий блок
- Тенденції політичної комунікації в Україні. Від ідеології до популізму.
- Історія українських політичних протестів. Від студентської революції на граніті до втечі Януковича.
- Сучасні комунікаційні канали в Україні. Або чому почалася війна на Донбасі та де ми програємо в пропаганді.
- Аналіз виборчої моделі сучасної України.
- Як завойовують виборців. Практикум.
- Електоральні характеристики ЦА «ветерани». Хто і як «воюватиме» за ветеранів.
- Як не стати жертвою політичних технологій та захистити свій вибір.
Презентація проектів
5 жовтня 2018 року в офісі “Реанімаційного пакету реформ”, а також 28 лютого та 1 березня 2019 року у просторі “Veteran Hub” відбувалися презентації проектів організацій-учасниць Школи Юридичної Сотні.



Відгуки:








