[tm_pb_section admin_label=”section”][tm_pb_row admin_label=”row”][tm_pb_column type=”4_4″][tm_pb_text admin_label=”Text”]
24 травня 2019
Виплата проводиться з урахуванням раніше виплаченої суми, якщо підвищення групи інвалідності (або відсотку втрати працездатності, без встановлення групи інвалідності) настала протягом 2 років з моменту первинного встановлення інвалідності (чи відсотку втрати працездатності). Тобто виплачується різниця між першою і наступною передбаченою сумою.
(ч. 4 ст. 16-3 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”)
[/tm_pb_text][tm_pb_image admin_label=”Image” src=”https://legal100.org.ua/wp-content/uploads/2019/06/ogd.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Приклад: військовослужбовцю встановлено 3 групу інвалідності 01.01.2019 року і виплачено 480 250 грн., а 21.05.2019 року встановлено 2 групу. Відповідно йому передбачена виплата у розмірі 576 300 грн.*, отже, безпосередньо до виплати такій особі буде донараховано 96 050 грн.
*Обраховується розмір виплати станом на 1 січня року, коли особі встановлено повторно групу інвалідності (% втрати працездатності).
Нагадуємо розміри виплат передбачених на 2019 рік:
1 група – 768 400 грн.
2 група – 576 300 грн.
3 група – 480 250 грн.
У разі часткової втрата працездатності (без встановлення інвалідності) – до 134 470 грн. залежно від відсотку втрати працездатності.
[/tm_pb_text][/tm_pb_column][/tm_pb_row][/tm_pb_section]
