[tm_pb_section admin_label=”section”][tm_pb_row admin_label=”row”][tm_pb_column type=”2_3″][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Номер і дата реєстрації: № 5344 від 07.04.2021.
Ініціатор: Шмигаль Денис Анатолійович (Кабінет Міністрів України).
Мета проєкту: створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Основний зміст: проєкт пропонує запровадження можливості замовлення послуг або товарів у підприємств, власники яких — особи з інвалідністю, як альтернативного способу виконання встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю та запровадження „цільових фінансових санкцій” для створення рівних умов для всіх роботодавців у частині відповідальності за порушення законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. Додатково додані такі норми: ФОПи включені до переліку суб’єктів господарювання, які зобов’язані дотримуватись квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю; упроваджується норма проведення спеціального конкурсу на посади державної служби для осіб з інвалідністю; на період карантину передбачається збереження робочого місця за особою з інвалідністю.
Переваги: приведення у відповідність до інших нормативно-правових актів термінології Закону, спрощення процесу подання звітності для підприємств через запровадження звітів в електронній формі, запровадження можливості замовлення послуг або товарів у підприємств, власники яких — особи з інвалідністю, як альтернативного способу виконання встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, запровадження „цільових фінансових санкцій” на заміну „адміністративно-господарських санкцій” для поширення відповідальності за невиконання встановленої квоти працевлаштування осіб з інвалідністю на бюджетні установи, до яких не могла бути застосована норма щодо сплати адміністративно-господарських санкцій відповідно до Господарського кодексу України.
Недоліки: проєкт здебільшого вносить технічні зміни, тому вплив проєкту на покращення ситуації з працевлаштуванням осіб з інвалідністю залишається під питанням.
Рекомендація Юридичної сотні: може бути підтриманий із урахуванням зауважень.
[/tm_pb_text][/tm_pb_column][tm_pb_column type=”1_3″][/tm_pb_column][/tm_pb_row][/tm_pb_section]
Підтримати організацію можна за допомогою сервісу Patreon
Після переходу за посиланням ви можете обрати будь-яку комфортну суму підтримки та натиснути кнопку Приєднатися/Join.
Далі необхідно створити аккаунт на сервісі Patreon.
Зверніть увагу, що підтримка має формат підписки. Це означає, що гроші будуть списуватись із зазначеного вами рахунка щомісяця. Але ви можете скасувати підписку в будь-який момент (у тому числі після першого списання) у налаштуваннях сервісу.
Дякуємо за підтримку! 💙💛
2018-2023 Юридична сотня
Сайт створено за підтримки koreshkovpa.space
