Уряд запустив експериментальний проєкт із новою системою виплат і бонусів для військовослужбовців, який діятиме до червня 2028 року.
Юристи ГО «Юридична сотня» проаналізували постанову Кабінету Міністрів України №768 та звернули увагу на ключові зміни, які вже зараз викликають найбільше запитань.
Зокрема, фахівці пояснили:
- хто з військовослужбовців має право на нові виплати;
- як підтверджуватиметься право на окремі бонуси;
- що робити, якщо винагороду не нарахували;
- як нові правила співвідносяться з чинною системою бойових виплат;
- які особливості передбачені для військовослужбовців, які отримали поранення.
Типова форма мотиваційного контракту передбачає можливість зміни правил виплат у разі внесення змін до законодавства, водночас самі зобов’язання за контрактом залишаються чинними.
Також у постанові передбачено додаткову винагороду для військовослужбовців, які проходять службу на тилових посадах. Водночас її нараховуватимуть пропорційно дням фактичного проходження служби, тому під час відпустки чи лікування сума виплати може бути меншою.
Крім того, окремі бонуси, зокрема за участь у штурмових діях або захоплення противника в полон, потребуватимуть підтвердження. Водночас постанова поки не визначає, якими саме доказами має підтверджуватися виконання таких завдань, що може викликати практичні питання під час застосування нових правил.
Ознайомитися з повним аналізом юристів ГО «Юридична сотня» можна в матеріалі Радіо «Хартія».
