Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2026 року №806 внесено зміни до постанови №1291 від 12 листопада 2024 року, якими запроваджено експериментальний проєкт щодо переміщення військовослужбовців Збройних Сил України в межах одного корпусу за їхньою ініціативою.

 

Новою постановою затверджено окремий Порядок реалізації експериментального проєкту, який визначає процедуру такого переміщення в межах одного корпусу, що є ключовою зміною. 

 

Експериментальний проєкт діятиме протягом трьох місяців з дня набрання чинності постановою №806.

 

Основна мета експерименту – підвищити мотивацію до проходження військової служби, оптимізувати кадровий ресурс ЗСУ, зменшити кількість випадків самовільного залишення військових частин і водночас зберегти належний рівень обороноздатності.

 

Наші юристи проаналізували положення постанови та надали роз’яснення щодо ключових нововведень і порядку їх застосування. 

 

Хто може скористатися новим порядком

 

Подати рапорт про переведення можуть військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу, які мають військове звання до старшого сержанта (головного старшини) включно та не займають офіцерських посад. Переміщення можливе лише між військовими частинами, що входять до складу одного корпусу.

 

Які відомості має містити рапорт

 

Рапорт на переміщення подається через портал Армія+ та має містити:

 

• умовне найменування військової частини, до якої військовослужбовець бажає перевестися;
• прізвище, ім’я та по батькові (за наявності);
• реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності);
• військове звання;
• умовне найменування військової частини, у якій військовослужбовець проходить службу;
• підтвердження, що він не займає офіцерської посади;
• згоду на можливе призначення на нижчу посаду;
• контактний номер телефону;
• дату подання.

 

Рапорт обов’язково підписується кваліфікованим електронним підписом.

 

Після подання військовослужбовець має право відкликати рапорт через портал Армія+ протягом 29 календарних днів.

 

Коли рапорт не розглядається

 

Подати рапорт на переміщення не можна, якщо:

 

• вже розглядається інший рапорт військовослужбовця;
• після попереднього переведення за цим проєктом не минув один рік;
• військовослужбовець самовільно залишив військову частину або місце служби чи дезертирував;
• він не проходить службу в межах одного корпусу;
• займає офіцерську посаду або має військове звання вище головного сержанта (головного старшини);
• військова частина, до якої планується переведення, вибуває за межі корпусу;
• у військовій частині вже вичерпано встановлений ліміт на прийом військовослужбовців за цим проєктом.

 

Як відбувається розгляд рапорту

 

Служба персоналу Міноборони розглядає рапорт протягом 29 календарних днів. Якщо він відповідає встановленим вимогам, на 30-й день готується проєкт розпорядження про переміщення військовослужбовця до обраної військової частини.

 

“Після підписання розпорядження протягом 24 годин відповідний витяг надсилається до військової частини, де військовослужбовець проходить службу, до військової частини, куди він переводиться, а також до відповідного органу військового управління”, – розповідає юристка ГО “Юридична сотня” Ангеліна Славич.

 

Після отримання розпорядження командир військової частини має протягом 20 календарних днів оформити переведення: звільнити військовослужбовця із займаної посади, виключити його зі списків особового складу, передати необхідні документи до нового місця служби та повідомити про виконання розпорядження службу персоналу.

 

Строк розгляду рапорту на переміщення — 29 днів.  У разі задоволення рапорту, на 30 день службою персоналу за допомогою засобів СЕДО готується проєкт розпорядження про переміщення військовослужбовця в розпорядження командира військової частини, яку обрано військовослужбовцем для подальшого проходження військової служби. 

 

Гарантії після переведення

 

Після зарахування до нової військової частини військовослужбовець протягом шести місяців не може бути переведений до іншої військової частини без його письмової згоди. Виняток становлять випадки ліквідації або реорганізації військової частини, а також завершення строку дії експериментального проєкту.

 

Дії командирів після переміщення військовослужбовця

 

Після отримання військовослужбовця за новим розподілом командир військової частини зобов’язаний призначити його на посаду, як правило, у підрозділ, який виконує бойові завдання. Це правило застосовується незалежно від того, чи був попередній підрозділ залучений до бойових дій.

 

Виняток можливий лише тоді, коли військовослужбовець переводиться з підрозділу, який не виконував бойових завдань, і при цьому сам не погодився на призначення у бойовий підрозділ.

 

Після призначення командир має протягом 72 годин повідомити про це службу персоналу Міноборони.

 

Коли розпорядження можуть скасувати

 

Розпорядження про переміщення можуть бути скасовані, якщо:

 

• військовослужбовець відсутній без поважних причин на військовій службі під час розгляду рапорту або після його подання (самовільно залишив частину або дезертирував);
• військовослужбовець тривалий час (понад 20 днів) перебуває на лікуванні, в тому числі  за кордоном, під арештом або не завершив проходити БЗВП або фахову підготовку за відповідною ВОС; 
• існують інші обставини, які об’єктивно унеможливлюють його переведення (зокрема процесуальні обмеження або запобіжні заходи).

 

У таких випадках командир за підпорядкованістю подає обґрунтоване клопотання про скасування розпорядження до служби персоналу Міноборони.

 

Коли можуть скасувати або призупинити переміщення

 

Якщо виникають обставини, що унеможливлюють переведення військовослужбовця, командир частини, у якій він проходить службу, зобов’язаний протягом 24 годин повідомити про це службу персоналу Міноборони та подати клопотання про скасування розпорядження з відповідними підтвердними документами.

 

Таке рішення може бути ухвалене, зокрема, якщо військовослужбовець тимчасово не може бути переведений через тривале лікування, перебування під арештом, процесуальні обмеження або інші обставини, що унеможливлюють його переміщення.

 

“Також участь окремих військових частин або підрозділів в експериментальному проєкті може бути тимчасово призупинена. Це можливо у випадках суттєвого зниження рівня укомплектованості або виникнення ризиків для виконання бойових завдань і стійкості оборони на відповідній ділянці. Рішення про це подається Генеральним штабом ЗСУ до Міноборони”, – додає Ангеліна Славич.

 

Обмеження після переведення

 

Після переміщення військовослужбовець протягом шести місяців не може бути переведений до іншої військової частини без власної письмової згоди. Виняток становлять випадки ліквідації або реорганізації військової частини. Також це обмеження діє не довше, ніж триває експериментальний проєкт.

 

Безкоштовна гаряча лінія “Юридичної сотні”: 0 800 308 100

 

Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2026 року №800 створено Єдиний веб-портал досліджень техніки противника. Це централізована цифрова система для обліку, аналізу та обміну результатами дослідження захопленої або трофейної техніки.

 

Наші юристи проаналізували положення постанови та підготували роз’яснення щодо роботи нового Порталу.

 

Мета Порталу

 

Портал допомагає розвивати оборонно-промисловий комплекс, удосконалювати озброєння та підвищувати ефективність протидії техніці противника.

 

Власником Порталу є держава в особі Міністерства оборони України. Його офіційна адреса в інтернеті: trophylab.mod.gov.ua.

 

Функції Порталу:

 

• збирає інформацію про трофейні зразки техніки, доступні для огляду та дослідження;
• надає користувачам доступ до результатів уже проведених досліджень;
• приймає заявки на огляд і дослідження зразків техніки;
• переводить результати досліджень у цифровий формат і зберігає їх.

 

“Цифровізація означає переведення результатів досліджень у зручний електронний формат. Це можуть бути текстові звіти, фото, відео, 3D-моделі та інші технічні матеріали, які зберігаються і використовуються на Порталі”, – пояснює юристка ГО “Юридична сотня” Ангеліна Славич.

 

Що прийнято вважати технікою противника

 

До техніки противника відносять трофейні або захоплені зразки озброєння і військової техніки. Це можуть бути:

 

• бойова та спеціальна техніка;
• зброя та боєприпаси;
• комплектуючі для виготовлення та використання озброєння;
• технічні засоби розвідки;
• засоби зв’язку, захисту інформації та криптографії;
• спеціальний транспорт;
• уламки, фрагменти та інші частини техніки;
• технічна документація, яка потрапила до державних органів або військових підрозділів під час бойових дій чи іншим законним шляхом.

 

Хто адмініструє Портал

 

Міністерство оборони визначає адміністратора Порталу серед підпорядкованих органів військового управління.

 

Адміністратор може:

 

• реєструєвати користувачів;
• додаєвати інформацію про трофейну техніку та результати її досліджень (крім матеріалів судових експертиз);
• розглядаєти заявки на огляд і дослідження зразків;
• забезпечує ватироботу Порталу та виконує інші необхідні функції.

 

Як працює Портал

 

Портал виконує чотири основні завдання:

 

• публікує інформацію про техніку, доступну для дослідження;
• приймає заявки на огляд і дослідження;
• надає доступ до вже отриманих результатів;
• переводить результати досліджень у цифровий формат (фото, відео, 3D-моделі, технічні документи) для подальшого використання.

 

Хто може користуватися Порталом

 

• державні органи, військові, правоохоронні та розвідувальні структури;
• підприємства оборонно-промислового комплексу, які виконують державні оборонні замовлення або мають статус критично важливих;
• іноземні державні органи з країн-партнерів, з якими Україна має відповідні безпекові угоди та угоди про захист державної таємниці.

 

До реєстрації не допускають суб’єктів, пов’язаних із державою-агресором, а також тих, хто перебуває під санкціями.

 

Як проводять дослідження

 

Дослідження техніки можуть проводити у двох форматах:

 

• з поверненням зразка – після дослідження техніку повертають, а результати подають у встановлений строк;
• без повернення зразка – його можуть повністю знищити під відеофіксацією.

 

Усі заявки розглядають протягом 10 робочих днів. Результати досліджень також потрібно подати у визначений строк.

 

Якщо результати не подають вчасно, користувачу можуть обмежити доступ до Порталу.

 

Безкоштовна гаряча лінія “Юридичної сотні”: 0 800 308 100