– як діяти якщо Ви контактували з хворим чи захворіли: самоізоляція та лікарняний.
– оплачувані та неоплачувані відпустки, робота у себе вдома, неповний робочий день, вимушений простій.
– звільнення під час карантину — в яких випадках законне, а в яких ні?
– умови призначення допомоги, її розмір та тривалість виплат;
– страховий стаж для призначення допомоги;
– припинення та поновлення здійснення виплат по безробіттю.
– які права мають працівники, скорочені під час карантину;
– які права мають ФОПи, які зупинили підприємницьку діяльність у зв’язку з карантином, якщо вони не мають найманих працівників;
– порядок отримання допомоги по частковому безробіттю роботодавцями і ФОПами.
– умови виплати доплати та її розміри.
– категорії осіб, яким виплачується додаткова доплата до заробітної плати
– стан впровадження доплат (наявність переліку посад, яким виплачується доплата та питання виділення коштів).
– Звільнення під час карантину: законні та незаконні підстави.
– Що робити, якщо робота в офісі чи на виробництві є неможливою? (дистанційна робота, відпустка без збереження заробітної плати; стан простою та тимчасове переведення на іншу роботу).
– Лікарняний під час карантину.
– Як захистити своє порушене право та куди звертатись?